The English language in LinguaDevelopment
сommunicate freely

Как нас найти
Узнать о нас

Запомнить эту страницу

Вернуться на главную

ОТЗЫВЫ ОБ ОБУЧЕНИИ

Закрыть Корпоративное обучение английскому языку персонала компаний по общей и специальным образовательным программам
Закрыть Корпоративное обучение английскому, испанскому, итальянскому и французскому языкам по различным образовательным программам
Закрыть Обучение сотрудников компании английскому языку по программе "Общий английский"
Закрыть Обучение персонала английскому, испанскому и итальянскому языкам по программе "Общий и специальный языки"
Закрыть Специальная подготовка персонала для участия в англоязычных конференциях

СЕРТИФИКАТЫ

Закрыть Сертификат о признании Школы центром по организации и приёму международных экзаменов по английскому языку PTE General

ЛИЦЕНЗИИ

Закрыть Лицензия на осуществление образовательной деятельности (ч.1)
Закрыть Лицензия на осуществление образовательной деятельности (ч.2)
Закрыть Приложение №1 к лицензии на осуществление образовательной деятельности
















      
englishespanolitalianofrancaisdeutschchineseегэ

Подготовка к собеседованию на английском языке

Отправляясь на собеседование, каждому человеку следует помнить главное – необходимо произвести самое лучшее впечатление. Собеседование при приеме на работу в разнообразные компании может проходить по-разному. В некоторых фирмах собеседование будет проходить как полностью на английском языке, также и частично. Конечно, невозможно подготовиться идеально ко всем вопросам. Но даже тем, кто полностью уверен в своих знаниях, лучше подстраховаться и улучшить свой уровень знаний. Можно заранее обдумать все свои ответы, чтобы показать работодателю себя с лучшей стороны, и тогда можно получить ту должность, на которую вы претендуете. Собеседования в различных компаниях может длиться около 10 минут, в то время как в другой фирме – несколько часов интенсивного общения.

Следует постоянно совершенствовать свои знания, потому как выученные заранее ответы не компенсируют пробелы в знании английского языка. Первое впечатление, которое будет создано работодателем, начинается с входа в кабинет. Вести себя необходимо уверено, спокойно и дружелюбно. Первое что может спросить работодатель, для того чтобы наладить контакт, это обычные повседневные вопросы «Как дела?», «Вы быстро нас нашли?». В такой ситуации, лучше всего ответить кратко и вежливо.

Далее первый вопрос, с которого начинается каждое собеседование – расскажите о себе. Казалось бы, простой вопрос, но очень многие кандидаты на соответствующую должность некорректно отвечают на него. Необходимо рассказать о своих самых сильных сторонах и навыках и о том, что конкретно вы можете дать этой компании. Говоря о своих качествах, важно помнить, что надо знать меру собственной похвалы. Необходимо описать только те качества, которые будут полезно именно этой организации.

Одним из излюбленных вопросов работодателей на собеседовании с кандидатами – это вопрос о том, как работник справляется со стрессом. Здесь следует рассказать что – то из личного опыта. Так фирма получит полное представление о том, как работник будет работать в стрессовых ситуациях. Обязательно рассказывать о реальных ситуациях, и о том, как вы справлялись с трудностями. Это лучше заранее обдумать, чтобы на собеседовании не нервничать и судорожно не вспоминать об этом. Следует упомянуть о том, что критика также важна, потому как она помогает работнику совершенствоваться и исправлять ошибки.

Для того чтобы максимально хорошо пройти собеседования, следует заранее подтянуть свои знания английского делового языка. Можно посетить регулярные и интенсивные курсы, которые помогут быстро получить соответствующие навыки и знания.

Все собеседования на английском языке, как правило, идут по стандартному плану. Главной задачей, которую должен ставить перед собой будущий работник – это стремление найти общий язык с работодателем.



© 2006-2018 Курсы английского языка в Москве - школа иностранных языков LINGUA DEVELOPMENT.
Все права защищены